Suomen Yrittäjäyhteisön kuukausikirje

Helmikuu 2011

Mikäli viesti ei näy oikein, voit katsoa sen tästä.

Tämän kuukausikirjeen sisältöä:

         -       Ajankohtaista

         -       Erikoishaastattelussa maailman johtava motivational speaker LES BROWN

         -       Mitä on itsensä kehittäminen? / Hans-Peter Siefen, Suomen Yrittäjäyhteisö

         -       SYY:n valmennukset 2011

Ajankohtaista

Viikonloppuseminaarin varhaisen tilaajan hinta (560 €) voimassa vielä viikon – liput jo nyt loppumassa!

Jo lähes kaikki mm. Al Goren ja Les Brownin tähdittämän viikonloppuseminaarin liput on myyty. Salissa olevat VIP-aitiot mukaan laskien salissa on yhteensä 1230 paikkaa, joista nyt on varattu jo yli 1190! Lupauksemme mukaan helmikuun loppuun saakka (tai niin pitkään kuin lippuja riittää) on kuitenkin edelleen voimassa varhaisen tilaajan hinnan toinen taso, 560 € (norm. 795 €).

Mikäli haluat varata seminaariin paikkoja, voit tehdä sen täältä.

2011 viikonloppuseminaarin kumppaniesittelyssä Varapuu Oy

Yksi Suomen Yrittäjäyhteisön Tuottava vastuullisuus -viikonloppuseminaarin yhteistyökumppaneista on valmennusyhtiö Varapuu Oy. Yksi Varapuun tärkeimmistä tavoitteista on herätellä ihmisiä kantamaan vastuu omasta tulevaisuudestaan ja taloudellisesta turvastaan. Varapuu tarjoaa ihmisille työkaluja ja valmennusta taloudellisen älykkyytensä kehittämiseen, taloutensa hallintaan ja vaurastumiseen.

Meillä Suomen Yrittäjäyhteisössä on ollut ilo tehdä Varapuun kanssa yhteistyötä jo usean vuoden ajan. Varapuulla on myös huhtikuun puolivälissä tulossa todella pitkälle taloudellisen älykkyyden maailmaan perehdyttävä valmennus, Vaurastumisen Pikajuna. Löydät Varapuusta ja valmennuksesta lisätietoa täältä!

SYY:n erikoishaastattelussa Les Brown

Tapasimme 2011 viikonloppuseminaarimme toisen pääpuhujan Les Brownin Orlandossa, Floridassa, viime lauantaina. Palaverin lomassa kuvattiin myös 24 min haastatteluvideo. Alla olevassa haastattelun ensimmäisessä osassa (1 / 5) Les kertoo omasta tarinastaan, missiostaan ja omasta näkemyksestään siitä mitä vastuullisuus on.

Toinen ja kolmas osa haastattelusta julkaistaan sopivina makupaloina viikon välein – aina tiistaisin klo 18 – Suomen Yrittäjäyhteisön facebook-sivulla (www.facebook.com/syyoy), sekä nettisivuillamme (www.suomenyrittajayhteiso.fi/haastattelut).

Neljäs osa julkaistaan jälleen seuraavassa kuukausikirjeessämme tiistai-aamuna neljän viikon kuluttua 22.3. Viimeinen viides osa julkaistaan jälleen facebook-sivullamme sitä seuraavana tiistaina.

Video on myös tekstitetty suomen kielelle, ENJOY! – Olet myös vapaa jakamaan videon muidenkin iloksi.

Tässä pitäisi näkyä video. Mikäli video ei näy, klikkaa tästä!

Mitä on itsensä kehittäminen?

Hans-Peter Siefen, Suomen Yrittäjäyhteisö

Tieteellisessä kirjallisuudessa käsitteitä elinikäinen oppiminen, jatkuva oppiminen, valmentautuminen ja itsensä kehittäminen käytetään hyvin paljon päällekkäin. Niistä kaikista puhutaan pääasiassa liittyen epämuodolliseen (non- ja informaaliin oppimiseen) tai työssä oppimiseen.

Elinikäinen oppija tai itsensä kehittäjä on henkilö, joka ottaa vastuun omasta oppimisestaan ja on valmis jatkuvasti ja säännöllisesti sijoittamaan aikaa, rahaa ja vaivaa opiskeluun tai valmentautumiseen. Elinikäiset oppijat etsivät jatkuvasti uusia ajatuksia ja trendejä omilla aloillaan ja muillakin elämän osa-alueilla. He ovat innokkaita lukijoita, uteliaita kuin pienet lapset ja katsovat elämää lukuisten kysymysten siivittämänä.

Elinikäistä oppimista voidaan pitää persoonallisuuden piirteenä, joka ilmenee kehittymismyönteisyytenä ja pyrkimyksinä kehittyä kohti yksilön itsensä asettamia tavoitteita. Itsensä kehittäminen voi sisältää sekä itsensä johtamista että itsetuntemuksen lisäämistä. Se voi merkitä paitsi konkreettista tietojen ja taitojen opettelua myös abstraktimpaa henkistä kasvua.

Toisissa sana ”itsensä kehittäminen” herättää ajatuksen itsekkäästä ja omahyväisestä toiminnasta. Itsensä kehittäminen ei ole narsistista, itseensä käpertyvää minuuden etsintää vaan Giddensin (1990) nimeämällä tavalla toisia kohti avautuvia kasvupyrkimyksiä, joilla on syvä perusta tarpeessa kokea turvallisuutta ja luottamusta toisiin ihmisiin. Itseä kehittävä tekeminen ei suuntaudu vain itseen vaan myös itsen ulkopuolelle, josta siihen myös vaikutetaan. Itsensä kehittäminen ei ole siis toiminnan itsetarkoitus, vaan parhaimmillaan sen tarkoitus on se mitä sen avulla voidaan ympäristöllemme ja ympärillämme oleville ihmisille antaa.

Tunnettu edesmennyt yritysvalmentaja Jim Rohn sanoo mielestäni osuvasti: ”Tutkinto tuo sinulle leivän ja itsesi kehittäminen tuo sinulle omaisuuden.” Tutkinto / oppiminen koulussa luo jatkokehittymiselle tärkeän – jopa välttämättömän – pohjan. Ilman luku- ja laskutaitoa, ongelmanratkaisukykyä ja yleissivistystä on melko mahdotonta pärjätä tässä maailmassa – varsinkaan enää tulevaisuudessa. Jatkossa vastuunkanto omasta kehittymisestä ja työllistymisestä sekä omasta taloudellisesta tilanteesta on täysin välttämätöntä. Jokainen meistä on yhä enemmän vastuussa omasta ”markkina-arvostaan".

Ajatus elämästä, jossa ammatillisen koulutuksen jälkeen siirrytään palvelemaan työnantajaa loppuiäksi on vanhentunut. Sen sijalle ovat tulleet elinikäinen oppiminen ja työssä oppiminen. Opiskelu ja työ lomittuvat ja menevät osin päällekkäin.

Oppiminen ei kuitenkaan ole aina pelkästään hyvää. Tieteellisenkin kirjallisuuden mukaan oppimisesta voi olla myös negatiivisia seurauksia: on olemassa sekä positiivista, että negatiivista oppimista. Joillekin opiskelu on myös virheellisesti pakopaikka, johon pääsee oikeaa tekemistä piiloon hyvällä omalla tunnolla. On syytä muistaa, että itsensä kehittäminen on merkityksellistä vasta silloin, kun otetaan härkää sarvista ja siirretään opittuja asioita käytäntöön! Käytännön tekeminen itsessään on myös yksi parhaista tavoista oppia.

Olen itse valmentautunut yritystoimintani ohessa aktiivisesti kokoajan yliopistossa, mutta väittäisin, että vieläkin enemmän yliopiston ulkopuolella erilaisilla maksullisilla – ja joskus ilmaisillakin – valmennuksilla ympäri Suomea ja ympäri Eurooppaa ja maailmaa. Luen myös melko aktiivisesti alaani ja ihmisenä kehittymiseen liittyvää kirjallisuutta ja kuuntelen paljon audiokirjoja. Oma kokemukseni on ollut huikean hyvä. Väittäisin, että nykyinen melko hyvä ja elinvoimainen tilanteeni pohjautuu hyvin pitkälti niihin bisnesvalmennuksiin, joille eksyin ensimmäistä kertaa toukokuussa vuonna 2003.

Olen oman havaintoni innoittamana halunnut tarjota mahdollisuuksia kehittyä muillekin ja mm. perustanut yrityksen nimeltä Suomen Yrittäjäyhteisö. Viimeisen puolen vuoden ajan olen aktiivisesti tutkinut myös itsensä kehittämisen vaikutuksia käsittelevää tieteellistä tutkimusta. Luotettavien laskelmien tekeminen valmentautumisen ja tuottavuuden suhteesta on vaikeaa, mutta niitäkin on silti tehty. Tulenkin kirjoittamaan tästä aiheesta tässä kuukausikirjeessä jälleen pian lisää!

Vuoden 2011 valmennukset

4.5. JKL                        Business Summit

Puhujina Suomen tunnetuimpia ja menestyneimpiä yrittäjiä. Tarkemmat tiedot julkaistaan helmikuussa.

30.9 – 1.10. JKL            Viikonloppuseminaari 2011: Tuottava vastuullisuus

Puhujina mm. Jari Sarasvuo, Alf Rehn, Eija-Riitta Korhola, Anssi Vanjoki, Pekka Himanen, Alexander Stubb, Bruce Oreck, LES BROWN ja AL GORE

Lisätietoja ja ilmoittautumiset www.suomenyrittajayhteiso.fi/valmennukset tai puhelimitse 020 775 1390.

Antoisaa kevään alkua!

P.S. Löydät meidät myös Facebookista!